FAQ

Pour en savoir plus sur nos process de recrutement

  • Candidature

    Comment postuler à une offre chez Serac?
    Vous pouvez postuler directement via notre site sur notre page [Offres d’emploi]. Chaque offre comporte un bouton "Postuler" qui vous permet d’envoyer votre CV et, si possible, une lettre de motivation.
    Comment puis-je savoir si ma candidature a bien été reçue ?
    Un accusé de réception vous est envoyé une fois votre candidature est enregistrée sur notre site
    Mon profil sera-t-il conservé pour de futures opportunités ?
    Oui, sauf demande contraire de votre part, nous conserverons votre CV dans notre base pour de futures opportunités correspondant à votre profil

    Puis-je postuler à plusieurs offres en même temps ?
    Oui, tout à fait. N’hésitez pas à postuler à plusieurs postes qui correspondent à votre profil et à vos aspirations.

  • Processus de recrutement

    Combien d’étapes comprend le processus de recrutement ?
    En général, notre processus comprend 3 à 4 étapes :

    1. Étude de votre candidature
    2. Entretien RH
    3. Entretien avec l’équipe métier
    4. (Selon le poste) Cas pratique ou mise en situation
    La pratique de l'anglais est-elle indispensable ?
    Serac est un groupe international. De nombreuses équipes travaillent avec des collègues, clients ou fournisseurs à l’étranger. La maîtrise de l’anglais est donc souvent demandée

  • Travailler chez Serac

    Est-ce que le télétravail est possible ?
    Oui, selon le poste et le lieu de travail, nous proposons des formules jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
    Offrez-vous des possibilités d’évolution ?
    Absolument. Le développement interne est une priorité. Des formations, des mobilités internes (même à l’étranger) et des évolutions de poste sont régulièrement proposées.

  • Stages & Alternances

    Recrutez-vous des stagiaires ou alternants ?
    Oui, nous accueillons chaque année des étudiants en stage ou en alternance dans plusieurs services.
    Quel accompagnement proposez-vous pour les stagiaires/alternants ?
    Chaque stagiaire ou alternant a un tuteur dédié qui l’accompagne tout au long de sa mission. Il veille à sa bonne intégration, à sa montée en compétences et au bon déroulement de sa mission.

    Existe-t-il des opportunités d'être recruté à l’issue d’un stage ou d’une alternance ?
    Oui, cela arrive régulièrement. Les stages et alternances sont un bon moyen d’identifier et de former nos futurs talents
    À quel moment postuler pour un stage ?
    Nous vous conseillons de postuler entre 3 et 6 mois avant la date de début souhaitée.